為進一步加強開發區企業工會工作者、人事以及廣大職工法律意識，更好地知法、懂法、用法，了解年終勞動關系領域熱點問題，增強服務職工、服務企業、服務大局的能力，開發區總工會于10月30日在賽達職工文化中心成功舉辦了2019年第三期人事經理沙龍，來自開發區內70余家企業的130余名人事經理、工會主席參加了此次沙龍活動。

 

 

    本次沙龍活動西青開發區總工會秉持工匠精神，對原有的形式進行了豐富創新，考慮到最近全國交通安全事故頻發，開發區企業多職工多，車輛尤其是重型車輛也多，因此特別邀請了開發區交通大隊民警同志進行交通安全宣講，通過多個實例進一步激發大家的道路交通安全意識。隨后西青區勞動人事爭議仲裁院王秋明院長分享了企業與職工間容易發生勞動爭議的幾種情形。最后開發區總工會法律顧問、盈科律師事務所王春雷律師，就年終勞動關系領域工作熱點問題進行總結評析，并結合當前形勢下年終如何制定和執行規章制度、企業年會部門聚餐等活動的風險防范、企業法律風險盡職評估體系參考三個方面展開，進行了精彩的講解。

 

 

    本次活動受到了現場參會人員的一致好評，不僅學習到了經典的案例，也對標準工時制度有了更深刻的理解。開發區總工會也將繼續努力，繼續推出形式多樣的普法宣傳活動，為營造開發區和諧穩定的生產經營氛圍貢獻力量。